ITエンジニアサービス パーソルクロステクノロジー

■ ITエンジニアの採用と育成を通じてIT領域を強化したい企業さま
具体例: 未経験者や若手社員を採用し、社内のITスキルを向上させたい

■高度なIT業務をアウトソーシングしてリソースを効率的に活用したい企業さま
具体例: システム運用・サポートからハイレイヤー業務まで幅広いIT分野を支援するために、専門的なITエンジニアを採用したい

■事業拡大に伴いITエンジニアを迅速に採用し、IT基盤を強化したい企業さま
具体例: リモートワーク派遣やフリーランスのプロ人材を活用して、必要な時だけ手軽にITエンジニアを導入したい

■製造業：Tエンジニアの力を借りて生産性向上や自動化を推進したい企業さま
具体例: 自動車、産業機器、家電、ロボット、航空宇宙領域でのITエンジニアの採用と育成を行いたい

■都市圏以外の企業さま
・地域在住のWワークエンジニアやリモートワークエンジニアを採用し、地方のITリソースを活用したい
・地域在住のエンジニアを雇用し、通勤圏外からの就業を許容することで新たなマーケットからIT人材を確保したい

■必要な時だけPMやコンサル経験を持つフリーランスのプロ人材に相談し、費用を抑えながらIT利活用を図りたい企業さま
具体例: 経営課題からIT利活用まで、ITアドバイザーサービスを利用して問題解決を図りたい

新しいITプロジェクトの立ち上げ
目的: 新規のITプロジェクトを迅速に立ち上げるために、必要なITエンジニアを採用したい場合。
具体例: 大企業やスタートアップが新しいシステム開発プロジェクトを開始する際に、リモートワーク派遣やフリーランスのプロ人材を活用して即戦力を確保する。

ITエンジニアの育成
目的: 若手社員や未経験者を育成し、社内のITスキルを向上させたい場合。
具体例: 中小企業が未経験者育成型人材紹介「U_29」を利用して、20代の若年層を対象にIT基礎から専門技術のトレーニングを実施し、人材紹介を行う。

システム運用・サポートの強化
目的: システム運用・サポート業務を外部に委託し、社内リソースを効率化したい場合。
具体例: 大企業がシステム運用・サポートからハイレイヤー業務まで幅広いIT分野を支援するために、アウトソーシングを利用する。

人材不足の解消
目的: 特定の技術を持つITエンジニアが不足している場合。
具体例: 自動車メーカーがJava開発エンジニア不足を解消するために、リモートワーク可のエンジニアを採用する。

フリーランス活用サービス
目的: 必要な時だけPMやコンサル経験を持つフリーランスのプロ人材に相談し、費用を抑えながらIT利活用を図りたい場合。
具体例: 経営課題からIT利活用まで、ITアドバイザーサービスを利用して問題解決を図る。

未経験者育成型人材紹介「U_29」
20代若手若年層限定の、ITエンジニアを目指す未経験者を対象にIT基礎から専門技術のトレーニングを実施し、人材紹介を行います。

フリーランス活用サービス
経営課題からIT利活用まで、必要な時だけPMやコンサル経験を持つフリーランスのプロ人材に相談できるサービス。

リモートワーク派遣
全国からご要望に合ったエンジニアを紹介し、リモートワーク派遣を実現します。